Газета «Военно-промышленный курьер». №39 (703) 11-17 октября 2017 года - page 8

Борис ЛОЗНЕВОЙ
Есть несколько перспективных направлений: разработ-
ка более мощных метательных зарядов, безгильзовые пат-
роны, электроинициирова-
ние капсюля, стреловидные
подкалиберные боеприпасы,
электронные
прицельные
комплексы. По всем этим
направлениям в мире ведут-
ся опытно-конструкторские
работы. Но достигнутые па-
раметры пока не удовлетво-
ряют современным требова-
ниям к перспективной си-
стеме стрелкового оружия
ХХI века.
Что же нужно от разра-
батываемого взамен АК-
74М автомата, кроме повы-
шения кучности и дальности
стрельбы при сохранении
выдающихся эксплуатационных качеств? Характеристики
должны как минимум значительно превышать нынешние.
Основные претензии к АК-74М – рассеивание при стрель-
бе очередями. Насколько новые модели превосходят АК-
74М, какая у них кучность и дальность? Применение со-
временных прицелов само собой разумеется, но почему не
учитываются изменения в экипировке солдат вероятных
противников? Взять наш «Ратник», бронежилет которого
имеет пятый класс защиты. Аналогичная «кольчужка»
есть и у натовских солдат. Потому надо закладывать воз-
можность поражения на средних дистанциях защищенной
бронежилетами живой силы противника, для чего необ-
ходимо создание не только нового автомата, но и специ-
ального патрона к нему. Работа не на один год, есть
время более тщательно сформулировать требования к
новой модели.
Может, имеет смысл еще раз рассмотреть систему
Анатолия Барышева, которая проходила испытания в
80-х годах (конкурс «Абакан»)? Она позволяет создавать
оружие под патроны разных калибров. Барышев, как и
Калашников, – конструктор-самоучка, но разработку
АК-47 курировали специалисты-оружейники Централь-
ного научно-исследовательского полигона стрелкового
вооружения, где Михаил Тимофеевич работал в то
время, которые оказали значительную помощь в расче-
тах и отладке опытных образцов. Имена их известны
лишь узкому кругу специалистов. Возможно, следует
выделить необходимое финансирование для доработки
системы Барышева под новые требования к перспектив-
ному автомату.
Надо сказать и о снайперских винтовках. Здесь другая
картина. В настоящее время в инициативном порядке
конструкторским бюро Ло-
баевых сконструирован ряд
сверхдальнобойных винто-
вок, которыми можно воо-
ружать специальные снай-
перские группы. Одной из
их задач является антиснай-
перская борьба. Существен-
ный недостаток этих образ-
цов – значительная стои-
мость и использование им-
портных патронов. СВД,
стоящие на вооружении с
1963 года, пока устраивают
военных, так как выпуска-
ются серийно и находятся в
составе подразделений, хотя
для их замены предлагается
ряд вновь разработанных изделий (СВ-98, Т5000, СК-16).
Однако проблемой остается создание специальных снай-
перских патронов, не уступающих импортным, которые
используются в винтовках фирм Lobaev Arms и «Орсис»
(.408 Cheytac, .338 LM, .300 WM, .308W).
АВТОМАТ БУДУЩЕГО
ДОЛЖЕН БЫТЬ
ПРИНЦИПИАЛЬНО
НОВОЙ КОНСТРУКЦИИ
Характеристики нового образца, учитывая
стоимость его создания и перевооружения
войск, должны быть революционными,
позволяющими эксплуатировать изделие
десятки лет. Нет смысла переоснащать
армию автоматом, ТТХ которого не лучше
имеющихся образцов. Зачем создавать
подобие АК, когда на хранении находятся
около 15 миллионов экземпляров разных
модификаций?
Применение
современных прицелов
само собой разумеется,
но не учитываются
изменения в экипировке
солдат противников
С ПРИЦЕЛОМ
НА БРОНЕЖИЛЕТ
google.com
08
«ОБОРОНКА»
ТЕМА
№ 39 (703) 11–17 октября 2017 года
В целях реализации полномочий, предусмотренных
пунктом 6 части 1 статьи 40 Федерального закона от 13
июля 2015 г. № 215-ФЗ «О Государственной корпорации
по космической деятельности «Роскосмос», Государ-
ственная корпорация по космической деятельности «Рос-
космос» (далее – Госкорпорация «Роскосмос») объявля-
ет конкурс на замещение должности генерального дирек-
тора федерального государственного унитарного пред-
приятия
«Научно-производственное
объединение
«Техномаш» (далее – ФГУП «НПО «Техномаш»).
Местонахождение ФГУП «НПО «Техномаш»: 127018,
г. Москва, 3-й проезд Марьиной Рощи, д. 40.
Основными видами деятельности ФГУП «НПО «Тех-
номаш» в том числе являются:
– научные исследования и разработки, выполнение
научно-исследовательских работ и опытно-консторуктор-
ских работ в области технологического обеспечения из-
готовления ракетно-космической техники;
– деятельность в области обеспечения единства из-
мерений, в том числе проведение аттестации методик
(методов) измерений, метрологической экспертизы
стандартов, продукции, проектной, конструкторской,
технологической документации и других объектов, в том
числе изделий ракетно-космической техники, аттестации
испытательного оборудования, калибровки средств из-
мерений;
– производство эталонов единиц величин, средств
измерений, контроля и испытательного оборудования, в
том числе оборудования и аппаратуры для контроля и ис-
пытания оборонной продукции и прочих целей;
– проведение технологического аудита предприятий
Российской Федерации;
– проведение работ по техническому регулированию
и стандартизации в области технологии машиностроения,
точной механики и метрологического обеспечения;
– сертификация систем менеджмента качества;
– оказание информационно-консультационных услуг
(выполнение работ) по вопросам коммерческой деятель-
ности и управления, связанным с инвестиционной дея-
тельностью, осуществляемой в форме капитальных вло-
жений по мероприятиям федеральной адресной инвести-
ционной программы, главным распорядителем средств
федерального бюджета по которым является Госкорпо-
рация «Роскосмос»;
информационно-аналитическое,
нормативно-
правовое,
методологическое
и
организационно-
техническое обеспечение Госкорпорации «Роскосмос» по
вопросам формирования, корректировки, обоснования и
сопровождения разделов «Государственные капитальные
вложения» (программных инвестиционных проектов) Фе-
деральной космической программы и государственных
федеральных целевых программ, государственным заказ-
чиком которых является Госкорпорация «Роскосмос», а
также по вопросам формирования, корректировки, обос-
нования и сопровождения отдельных инвестиционных
проектов, не входящих в федеральные целевые програм-
мы (непрограммная часть);
– мониторинг реализации программных и непро-
граммных инвестиционных проектов;
– осуществление отраслевой экспертизы, технологи-
ческого и ценового аудита программных и непрограмм-
ных инвестиционных проектов;
– разработка проектов нормативно-правовых актов,
касающихся инвестиционной деятельности, осуществля-
емой в форме капитальных вложений.
Требования, предъявляемые к претендентам на заме-
щение должности генерального директора ФГУП «НПО
«Техномаш».
К участию в конкурсе допускаются граждане Россий-
ской Федерации, имеющие:
– высшее техническое образование, полученное в го-
сударственной образовательной организации высшего
образования;
– опыт работы на руководящих должностях (не ниже
заместителя руководителя организации) в организациях,
специализирующихся в области научных исследований и
опытно-конструкторских разработок высокотехнологич-
ного оборудования, не менее 5 лет;
– знания и навыки в области менеджмента, экономи-
ки и финансов;
– наличие первой формы допуска к сведениям, со-
ставляющим государственную тайну, и отсутствие огра-
ничений для работы с документами, составляющими го-
сударственную тайну.
Перечень необходимых документов с подписью пре-
тендента, представляемых в комиссию для проведения
конкурса на замещение должности генерального дирек-
тора ФГУП «НПО «Техномаш» (далее – Комиссия):
– заявление на имя председателя Комиссии Госкор-
порации «Роскосмос» об участии в конкурсе с указанием
перечня и количества листов прилагаемых документов;
– согласие на обработку персональных данных с под-
писью претендента;
– согласие на обработку персональных данных с под-
писью супруги(а) претендента;
– согласие на обработку персональных данных с под-
писью законного представителя несовершеннолетнего
ребенка претендента;
– заполненная анкета по форме № 4 (приложение к
Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граж-
дан Российской Федерации к государственной тайне,
утвержденной постановлением Правительства Россий-
ской Федерации от 6 февраля 2010 г. № 63), и фотогра-
фия размером 4х6 см;
– справка с биографической объективной информа-
цией на претендента (справка-объективка), заверенная в
отделе кадров по последнему основному месту работы;
– справка о допуске по первой форме к сведениям,
составляющим государственную тайну, оформленная в
соответствии с требованиями Инструкции о порядке до-
пуска должностных лиц и граждан Российской Федера-
ции к государственной тайне, утвержденной постановле-
нием Правительства Российской Федерации от 6 февраля
2010 г. № 63;
– справка с последнего основного места работы на
бланке организации с указанием фамилии, имени, отче-
ства и занимаемой должности;
– справка о доходах, расходах, об имуществе и обяза-
тельствах имущественного характера на себя, супругу
(супруга), несовершеннолетних детей за последний ка-
лендарный год по установленной форме (утверждена
Указом Президента Российской Федерации от 23 июня
2014 г. № 460);
– заверенная нотариально либо по месту основной
работы копия трудовой книжки;
– заверенная нотариально либо по месту основной
работы копия диплома(ов) о высшем образовании госу-
дарственного образца;
– заверенная нотариально либо по месту основной
работы копия диплома(ов)/сертификата(ов) о дополни-
тельном образовании (при наличии);
– заверенная нотариально либо по месту основной
работы копия диплома(ов) кандидата, доктора наук (при
наличии);
– заверенная нотариально либо по месту основной
работы копия свидетельства о постановке на учет в на-
логовом органе по месту жительства (ИНН);
– заверенная нотариально либо по месту основной
работы копия страхового свидетельства государственно-
го пенсионного страхования;
– копия паспорта с обязательным приложением стра-
ницы места жительства (паспорт предъявляется при
сдаче документов);
– предложения по программе деятельности ФГУП
«НПО «Техномаш», подписанные претендентом, не
менее чем в 12 (двенадцати) экземплярах в запечатан-
ном конверте.
В предложениях по программе деятельности ФГУП
«НПО «Техномаш» рекомендуется отразить следующие
разделы:
– анализ текущей деятельности ФГУП «НПО «Техно-
маш» с выявлением отклонений;
– анализ перспектив развития;
– перечень мероприятий, обеспечивающих достиже-
ние стратегических целей развития ФГУП «НПО «Техно-
маш», с указанием затрат и ожидаемого эффекта от их
реализации;
– финансовое обеспечение программы деятельности
ФГУП «НПО «Техномаш»;
– выполнение ключевых показателей эффективности
ФГУП «НПО «Техномаш».
Рекомендуемый объем предложений по программе
деятельности ФГУП «НПО «Техномаш» – до 30 страниц.
Претендент по своему усмотрению может дополни-
тельно представить другие документы, характеризующие
его личностные и профессиональные качества.
Прием заявок с документами осуществляется с 23 по
27 октября 2017 г. включительно с 10.00 до 17.00 (время
московское) по адресу: 121059, г. Москва, Бережковская
наб., д. 22, Департамент кадровой и социальной политики
Госкорпорации «Роскосмос», кабинет № 130.
Дополнительные сведения и справки, связанные с
проведением конкурса, можно получить по телефону:
8 (495) 631-90-09 (доб. 2168).
С момента начала приема заявок члены Комиссии
предоставляют каждому претенденту возможность озна-
комления с основными условиями трудового договора,
общими сведениями и основными показателями деятель-
ности ФГУП «НПО «Техномаш» (бухгалтерская отчетность
за 2015 год, бухгалтерская отчетность за 2016 год), а
также вопросами к тестовым испытаниям.
Документы считаются поданными в срок, если они
поступили в Госкорпорацию «Роскосмос» не позднее
17.00 27 октября 2017 г. Подтверждением подачи заявки
в установленный срок является отметка на копии заявле-
ния об участии в конкурсе с указанием даты и времени
получения или с указанием даты на уведомлении заказ-
ного письма. Документы должны быть представлены
претендентом лично либо представителем претендента
по доверенности.
Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к
ним документами, если они поступили после истечения
срока приема заявок, указанного в информационном со-
общении, а также если они представлены без необходи-
мых документов.
Претендент не допускается к участию в конкурсе в
случае, если:
– представленные документы не подтверждают права
претендента занимать должность генерального директо-
ра ФГУП «НПО «Техномаш» в соответствии с законода-
тельством Российской Федерации;
– представлены не все документы по перечню, ука-
занному в информационном сообщении, либо они
оформлены ненадлежащим образом, либо не соответ-
ствуют условиям конкурса или требованиям законода-
тельства Российской Федерации;
– если документы поступили после истечения срока
приема заявок, указанного в информационном сообщении.
Конкурс состоится 15 ноября 2017 г. Заседание Ко-
миссии проводится в Госкорпорации «Роскосмос» по
адресу: г. Москва, ул. Щепкина, д. 42, 4-й этаж, зал пере-
говоров.
Контактный телефон: 8 (495) 631-90-09 (доб. 2168).
Конкурс проводится в два этапа:
– на первом этапе – в форме тестовых испытаний
(письменно) для всех претендентов, допущенных к уча-
стию в конкурсе (с 9.30 до 11.30);
– на втором этапе – рассмотрение Комиссией пред-
ложений претендентов, успешно прошедших первый
этап, по программе деятельности ФГУП «НПО «Техно-
маш» и определение наилучшей программы деятельно-
сти ФГУП «НПО «Техномаш» из числа предложенных
участниками конкурса (с 11.30).
Победителем конкурса признается участник, успешно
прошедший тестовые испытания и представивший наи-
лучшие предложения по программе деятельности ФГУП
«НПО «Техномаш».
Подведение итогов конкурса осуществляется по окон-
чании второго этапа конкурса в день его проведения. Ко-
миссия уведомляет победителя и участников о результа-
тах заказным письмом с уведомлением о вручении на
указанный при сдаче документов адрес.
Госкорпорация «Роскосмос» в месячный срок за-
ключает с победителем конкурса срочный трудовой до-
говор.
Основные условия трудового договора:
– должность генерального директора ФГУП «НПО
«Техномаш» является его основным местом работы;
– генеральный директор ФГУП «НПО «Техномаш» яв-
ляется работником с ненормированным рабочим днем;
– трудовой договор заключается на 3 года;
– оплата труда генерального директора ФГУП «НПО
«Техномаш» включает должностной оклад и вознаграж-
дение по итогам года (премию) за выполнение утверж-
денных ключевых показателей эффективности.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к
месту проведения конкурса и обратно, наем жилого по-
мещения, проживание, пользование услугами средств
связи и другие), осуществляются претендентами за счет
собственных средств.
ИНФОРМАЦИОННОЕ
СООБЩЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение должности
генерального директора федерального
государственного унитарного предприятия
«Научно-производственное объединение
«Техномаш»
Владимир ВЛАДИМИРОВ
Несмотря на значимость
«Основ…», не все их главы абсо-
лютно безупречны. Есть спорные
моменты, требующие определен-
ных разъяснений, поскольку если
не ошибок, то двусмысленностей в
трактовках документ, к сожалению,
не избежал. В общем, тема для дис-
куссии, повод поразмышлять о стро-
ительстве нашего военного флота
налицо.
ГЕРОЙ, НО ВТОРОЙ
Больше всего вопросов вызывает
глава 39. Звучит она так: «Российская
Федерация не допустит существенно-
го превосходства военно-морских сил
других государств над Военно-
морским флотом и будет стремиться
к его закреплению на втором месте в
мире по боевым возможностям».
Получается, наш ВМФ изначаль-
но на законодательном уровне гото-
вят к второстепенной роли в Миро-
вом океане. Всем предельно ясно, что
первое место по умолчанию отводит-
ся флоту США. То есть по логике ав-
торов получается, что противостоять
американцам наш флот не в силах. В
«Основах…» дан априори неверный и
стратегически вредный посыл, зара-
нее программирующий поражение
при военном столкновении с «номе-
ром первым».
Сразу возникает вопрос: а нужно
ли вообще определять место нашего
флота в мире и не лучше ли ограни-
читься фразой типа «Россия не допу-
стит доминирования какого-либо
флота в Мировом океане»? Этого
более чем достаточно для понимания
смысла установки.
Чтобы наглядно показать, насколь-
ко вредны такие посылы, приведем
пример из другой сферы деятельности
– из спорта. Перед соревнованиями
любого ранга тренеры настраивают
спортсменов только на победу, иначе
те не смогут отдать все силы, не выло-
жатся по полной программе. А уж кто
больше всех достоин золота, соревно-
вания покажут. Победа возможна
только тогда, когда веришь в нее.
Складывается впечатление, что
составители «Основ…» поднаторели
в части юриспруденции, но не явля-
ются новаторами в области военной
мысли и привыкли измерять мощь
флотов, руководствуясь чисто коли-
чественными критериями. Чтобы
разрушить их аргументы, достаточно
одного примера. Не секрет, что рос-
сийский флот помимо обычного
имеет еще и ядерное оружие, которо-
му без разницы – уничтожить один
корабль или целое авианосное соеди-
нение. Оно действует по принципу:
чем гуще трава, тем легче косить.
Поэтому ни одно государство не
осмелится открыто атаковать наш
флот, зная, что может получить в
ответ. Отсюда вывод: негоже с такой-
то мощью отдавать сопернику без
борьбы первое место. Тем более за-
креплять это документально.
А составителям подобных доктрин
хочется на будущее дать добрый совет.
Прежде чем браться за такое серьезное
дело, посмотрите старый советский
фильм «Адмирал Ушаков». Тогда навер-
няка появится вдохновение, а в головах
сразу возникнет верный вектор работы.
НОЖКИ И ОДЕЖКИ
Стратегия развития нового рос-
сийского ВМФ выбрана в целом пра-
вильно. Прежде всего это выражается
в выработанном научном подходе к
флотскому строительству, который
можно обозначить формулой «от
простого к сложному». Делается упор
не на число боевых единиц и общее
водоизмещение кораблей, во главу
угла ставятся оптимальность и эф-
фективность корабельного состава.
Когда с наступлением 2000-х возоб-
новилось финансирование закупок
морских вооружений, сначала присту-
пили к строительству судов вспомога-
тельного флота (буксиров, судов снаб-
жения и обеспечения), затем – катеров
различного назначения (противодивер-
сионных и т. п.), позже настал черед
тральщиков и малых артиллерийских
кораблей. Настоящее возрождение бое-
вой мощи началось со спуска на воду
новых корветов. Кораблей этого класса
требуется много, поэтому их создание
активно ведется одновременно на не-
скольких верфях, среди которых Се-
верная, Амурский и Зеленодольский
СВИСТАТЬ
В июле президентом
Владимиром Путиным
утверждены «Основы
государственной политики
Российской Федерации
в области военно-
морской деятельности
на период до 2030
года». В документе
обозначены основные
угрозы национальной
безопасности, исходящие
в первую очередь от США
вследствие их стремления
к единоличному
доминированию в Мировом
океане. Поэтому главным
субъектом документа
назван российский Военно-
морской флот.
Начало на стр. 01
АРСЕНАЛ
Кадр из фильма «Адмирал Ушаков»
1,2,3,4,5,6,7 9,10,11,12
Powered by FlippingBook